Hotline: 0966 288 855 • Saigoninsol@gmail.com •MST: 0313468798
Đại diện chủ nợ & người lao động

Dịch vụ Luật sư bảo vệ người lao động khi doanh nghiệp phá sản

Dịch vụ luật sư bảo vệ người lao động khi doanh nghiệp phá sản, hỗ trợ yêu cầu tiền lương, BHXH, trợ cấp, chứng cứ lao động và quyền tham gia thủ tục.

  • Luật sư – Quản tài viên phụ trách
  • Thông tin được bảo mật
  • Hỗ trợ khách hàng toàn quốc
Dịch vụ Luật sư bảo vệ người lao động khi doanh nghiệp phá sản
Nội dung chính
  1. Trả lời nhanh
  2. Khi nào doanh nghiệp cần dịch vụ này?
  3. Luật Sư Riêng thực hiện những công việc gì?
  4. Quy trình dịch vụ
  5. Sản phẩm bàn giao cho khách hàng
  6. Hồ sơ cần chuẩn bị ban đầu
  7. Lưu ý quan trọng
  8. Đặt lịch luật sư chẩn đoán hồ sơ
  9. Góc nhìn chuyên gia của Luật Sư Riêng
  10. Câu hỏi thường gặp
  11. Nguồn pháp lý tham khảo

Trả lời nhanh

Phù hợp khi công ty nợ lương, nợ BHXH, cắt giảm lao động, dừng hoạt động hoặc đang bị yêu cầu mở thủ tục phá sản nhưng chưa ghi nhận đầy đủ quyền lợi người lao động.

Khi nào doanh nghiệp cần dịch vụ này?

Dấu hiệu thường gặp

  • Người lao động bị nợ lương nhiều tháng.
  • Công ty không đóng hoặc nợ BHXH.
  • Người lao động đã nghỉ nhưng chưa được thanh toán quyền lợi.
  • Doanh nghiệp phá sản nhưng danh sách lao động, số tiền nợ, thời gian làm việc chưa rõ.

Rủi ro nếu tự xử lý

  • Ký cam kết, bảo lãnh hoặc nhận nợ cá nhân khi chưa đánh giá hậu quả.
  • Bán, chuyển hoặc rút tài sản trong giai đoạn khủng hoảng làm tăng rủi ro tranh chấp.
  • Nộp hồ sơ sai hướng, thiếu chứng cứ hoặc bỏ sót chủ nợ/tài sản.
  • Không chuẩn bị dữ liệu thuế, ngân hàng, người lao động và giao dịch người liên quan.

Luật Sư Riêng thực hiện những công việc gì?

1
Kiểm tra chứng cứ quan hệ lao động và khoản quyền lợi còn nợ.
2
Lập danh sách người lao động, tiền lương, BHXH, trợ cấp và chứng cứ liên quan.
3
Đại diện người lao động làm việc với doanh nghiệp, Quản tài viên và cơ quan có thẩm quyền.
4
Theo dõi việc ghi nhận quyền lợi trong hồ sơ phục hồi/phá sản.
5
Tư vấn phương án khiếu nại, yêu cầu hoặc tham gia thủ tục để bảo vệ quyền lợi.

Quy trình dịch vụ

1
Bước 1: Tiếp nhận thông tin người lao động hoặc nhóm người lao động.
2
Bước 2: Thu thập hợp đồng, bảng lương, bảng công, sao kê, dữ liệu BHXH và chứng cứ làm việc.
3
Bước 3: Tính toán sơ bộ quyền lợi còn nợ.
4
Bước 4: Làm việc với doanh nghiệp/Quản tài viên/Tòa án tùy giai đoạn.
5
Bước 5: Theo dõi ghi nhận quyền lợi và kết quả xử lý.

Sản phẩm bàn giao cho khách hàng

Bảng tổng hợp quyền lợi người lao động.
Checklist chứng cứ cần bổ sung.
Văn bản yêu cầu ghi nhận khoản nợ lao động.
Phương án bảo vệ quyền lợi trong thủ tục phục hồi/phá sản.
Báo cáo tình trạng và khuyến nghị bước tiếp theo.

Hồ sơ cần chuẩn bị ban đầu

Pháp lý doanh nghiệp
Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp, điều lệ, danh sách người đại diện/cổ đông/thành viên, biên bản nội bộ quan trọng.
Tài chính - thuế
Báo cáo tài chính, báo cáo thuế, thông báo nợ thuế, quyết định cưỡng chế, hóa đơn, sao kê ngân hàng.
Chủ nợ - tài sản
Danh sách chủ nợ, khoản phải thu, khoản phải trả, danh mục tài sản, tài sản bảo đảm, hàng tồn kho, tài sản số.
Tranh chấp - khẩn cấp
Đơn kiện, bản án, thi hành án, thông báo ngân hàng, văn bản tạm hoãn xuất cảnh, hồ sơ người lao động.

Lưu ý quan trọng

Nội dung dịch vụ là định hướng ban đầu. Với hồ sơ có nợ thuế, ngân hàng, tài sản bảo đảm, người lao động, giao dịch bất thường hoặc tạm hoãn xuất cảnh, Luật Sư Riêng cần xem tài liệu cụ thể trước khi đưa ra ý kiến pháp lý cuối cùng.

Đặt lịch luật sư chẩn đoán hồ sơ

Doanh nghiệp đang mất khả năng thanh toán, nợ thuế, nợ ngân hàng, bị chủ nợ kiện hoặc cần lập hồ sơ phục hồi/phá sản nên bắt đầu bằng buổi chẩn đoán 90 phút để tránh xử lý sai hướng.

Hotline: 0966 288 855
Website: tuvanphasan.com | luatsurieng.net

Góc nhìn chuyên gia của Luật Sư Riêng

Điểm chẩn đoán: Trọng tâm là xác định lương, trợ cấp, BHXH, quyền ưu tiên thanh toán và chứng cứ về quan hệ lao động.

Quan điểm của Luật sư Đinh Xuân Hồng: Luật Sư Riêng xem người lao động là nhóm cần được bảo vệ bằng chứng cứ rõ ràng. Nếu không lập danh sách và nghĩa vụ lao động sớm, quyền lợi dễ bị lẫn vào các khoản nợ chung.

Rủi ro cần khóa lại: Rủi ro lớn nhất là người lao động không có đủ hồ sơ để chứng minh tiền lương, BHXH hoặc quyền lợi ưu tiên trong quá trình xử lý tài sản.

Câu hỏi thường gặp

Người lao động đã nghỉ việc có được yêu cầu quyền lợi không?

Có thể, nếu còn tiền lương, BHXH, trợ cấp hoặc quyền lợi chưa được thanh toán và có chứng cứ chứng minh.

Nợ BHXH có được đưa vào hồ sơ phá sản không?

Cần được thống kê và xử lý cùng các nghĩa vụ khác của doanh nghiệp theo trình tự pháp luật.

Người lao động có cần nộp đơn riêng không?

Tùy tình huống. Có thể cần gửi yêu cầu, cung cấp chứng cứ hoặc tham gia thủ tục thông qua đại diện/luật sư.

Nguồn pháp lý tham khảo

Dịch vụ liên quan

Dịch vụ cùng nhóm

Trao đổi về hồ sơ của bạn

Chuẩn bị thông tin cơ bản, luật sư sẽ đánh giá hướng xử lý phù hợp.

Zalo